Дизайн-проект интерьера офиса: общие принципы и особенности

Особенности дизайна интерьера офиса

Особенности дизайна интерьера офиса играют важную роль для придания уверенности в своих силах. Это полезно для тех, кому уют и изыски в дизайне придают дополнительные предпосылки для достижения новых профессиональных вершин.

Обустройством офисного помещения обязаны заниматься сугубо специализированные организации. Поэтому через фирму «Голден строй», ознакомиться с которой можно по ссылке golden-stroy.com, имеет смысл заказать комплексный ремонт своего рабочего кабинета.

Современная планировка офисного пространства

Для того, чтобы справляться с современными техническими требованиями в определенной сфере деятельности, офисное помещение должно быть оборудовано не только качественной мебелью и оснащено подходящими строительными элементами и материалами.

Установка надежных коммуникаций и функционирование подобающей техники на практике существенно облегчает труд. Да в плане интерьера все эти компьютеры, ноутбуки, принтера и даже проведенный кабель для функционирования интернета, могут придать дополнительный колорит.

Правильное современное планирование – это масштабный и творческий подход к делу, поэтому он не приемлет грубых ошибок и досадных просчетов. Здесь важно достичь консенсуса по практичности и внешней красоте.

Негласным «лицом» организации являлась зона ресепшн. И подбор сотрудников для нее производится очень тщательно. Ведь здесь придется вести с многочисленными клиентами диалоги. А для этого важно не только иметь презентабельное место, но и уметь отлично общаться с окружающими.

Для того, чтобы зона ресепшн была видна для посетителей, не лишним будет над ней повесить увесистую табличку с надписью названия самой компании.

В конференц-зале могут проводиться не только деловые встречи и совещания, но также какие-либо праздничные торжества. Поэтому дизайн такого помещения должен быть наполнен творческим декоративным элементом отделки.

Сама сцена также обязана иметь свободный доступ к освещению, а также иметь всю инфраструктуру, позволяющую артистам или выступающим порой импровизировать путем использования необычных трюков и спецэффектов. Поэтому их установка – это важный дизайнерский ход.

Место для руководителей должно существенно отличаться по стилистике оформления, ведь здесь необходимо добавить величественные тона при покраске стен или установить презентабельную дверь. Наличие картины также придает статус кабинету, особенно если она с классическим рисунком.

Отличным подарком для шефа также является большая настенная карта. В декоре она тоже важна, так как придает рабочему уголку дополнительный шарм и «изюминку».

Если кто-либо переутомился на работе и ему необходим элементарный выход эмоций, то должна быть предусмотрена также специальная зона эмоциональной разгрузки. Здесь можно не только расслабиться, но и полностью собраться, восстановив свои физические силы.

Зона для эмоциональной разгрузки должна позволять сотруднику полностью отвлекаться от рабочих моментов. И тона, которые присутствуют тут, обязаны не вызывать эмоциональный подъем. Напротив, она должна полностью успокаивать.

Рабочее место должно быть организовано под самих людей, которые здесь трудятся. Ведь максимальная продуктивность в профессиональном процессе достигается тогда, когда для этого созданы идеальные технологические и технические условия.

Варианты организации офисного пространства

Существует ряд действенный вариантов при оформлении рабочей зоны для того или иного офиса. И в такой ситуации следует тщательно продумать обустройство:

  • своего личного кабинета для решения повседневных задач;
  • места для общения с коллегами и заказчиками (можно подумать над внедрением веб-камеры для осуществления конференций в режиме онлайн);
  • мебели, которая должна выполнять свои основные функции и не портить дизайн своим видом.

Креативная идея также состоит в том, чтобы организовать какие-либо развлекательные уголки на территории определенной компании. Например, для игры в бильярд, когда для такого занятия будет находиться свободное время.

Цвет в дизайне современного офиса

Для современного офиса совершенно нет никаких ограничений по цветовому оформлению, поэтому оно подбирается на усмотрение руководителей фирмы и рядовых ее сотрудников.

Но стоит отметить, что яркие цвета более свойственны творческим и активным людям, которые не боятся экспериментировать и рисковать. Именно для художников или литературных деятелей в офисе можно наклеить яркие обои и покрасить двери в необычные тона.

Освещение в офисе

В современных реалиях популярность приобрели светодиодные лампочки, которые для освещения офисов могут всегда пригодиться. Они дают не только яркий дневной свет, но и экономят электроэнергию.

Идеально, если аналогичные светильники вмонтированы в сам потолок и нет необходимости дополнительно их вешать люстру. Это сэкономит часть пространства и сделает комнату более просторной.

Стилистическое оформление офиса

Идеи для стилистического дизайна – это очень оригинально и необычно. К примеру, если работает туристическая компания, то можно обклеить ее стены в виде глобуса. Его вид будет символизировать о том, что для путешественников нет никаких ограничений касательно посещения тех или иных стран.

Для строительных фирм можно подумать над установкой в здании офиса макетов домов, которые они способны возвести в реальности. В какой-то степени это будет дополнительной рекламой для организации-застройщика, продвигая ее бренд.

Смарт-стекло в дизайне современного офиса

Для того, чтобы скрыть свое рабочее место от посторонних глаз, стоит установить специальное смарт-стекло. Оно позволяет остаться незамеченным наедине внутри собственной профессиональной зоны.

Смарт-стекло также охотно практикуется для внедрения в тех местах, внутри которых запланированы тайные деловые встречи и конференции. Да и в плане современного дизайна такое решение уместно.

Не только современная мебель станет востребованной для офисного помещения. Даже ее ретро-модели способны послужить верой и правдой при бережном к ним отношении.

Некоторые старинные мебельные принадлежности по дизайну не уступают своим современным аналогам, а по качеству самого материала и вовсе превосходят их. И это порой подталкивает на то, чтобы ставить в офисах мебель, сохранившуюся еще со времен СССР.

Дизайн, ремонт и строительство – стихии нашего обитания. Мы знаем их досконально. Проконсультируем по малейшей детали. Подскажем, как качественнее и дешевле.
В нашей команде только профессионалы с большим опытом работы и позитивным отношением к жизни.
«Голден Строй» – компания полного цикла. Все процессы: от создания дизайн-проекта до монтажа инженерно-технического оборудования – чётко организованы. Мы с уверенностью можем сказать, что вы будете довольны нашей работой и благодарны за ремонт ещё долгие годы после его окончания.

Дизайн проект офиса: основы и важные нюансы

Сегодня интерьер офиса – это визитная карточка любой компании, по которой клиенты судят о ее престиже, что частично формирует предварительное мнение о фирме, а также определяет первоначальный уровень доверия. Кроме этого, офис – это также рабочее место для сотрудников, где они проводят большую часть своей жизни, поэтому оно обязано быть максимально комфортным, мотивирующим добиваться результата и с приветливой атмосферой. Чтобы офисное пространство соответствовало всем вышеперечисленным критериям, необходим качественный дизайн проект офиса, по которому будет реализован интерьер со своим характером, особенностями и рабочим настроением.

Давайте обсудим, по каким основным параметрам создается офисное пространство, на что стоит обращать внимание и, вообще, разберемся, что такое «настоящий офис».

Каким должен быть офис?

Важно понимать, что внешний вид офиса должен отображать фирменный стиль компании и ее корпоративный дух. Это говорит о необходимости делать продуманный и комфортный интерьер, который станет инструментом для достижения успехов и поставленных задач.

Также офис – это имидж компании, его лицо и официальное представительство. Вне зависимости от сферы деятельности компании, офис в любом случае будет служить его визитной карточкой, по которой многие будут судить об успешности бизнеса, о его приоритетах и об отношении к клиентам и сотрудникам.

Первое впечатление у клиента или делового партнера как раз вырисовывается после посещения офиса, поскольку в первую очередь зрительная информация начинает формировать представление о том, с кем придется работать. Именно поэтому дизайнеры особое внимание уделяют формированию грамотно продуманного и стильного интерьера еще до заселения в помещение и до старта работы. Качественный дизайн-проект – это залог отличной репутации фирмы, а также ее успешной деятельности в любой сфере.

С чем может помочь дизайнер?

Еще говорить про стандартный пакет услуг, тогда он поможет с выбором:

  • планировочного решения;
  • чистовых и отделочных материалов;
  • офисной мебели;
  • осветительной техники;
  • окон и дверей;
  • подходящего по дизайну текстиля;
  • сантехнического оборудования;
  • элементов декорирования;
  • прочих необходимых деталей интерьера.

Конечно же, самое главное – это разработка технического дизайн-проекта, по которому в дальнейшем будут осуществляться строительные/ремонтные работы. Это папка документов, которая необходима строительной бригаде, чтобы точно понимать в деталях, что от них хотят, как все в точности должно выглядеть после завершения работ и какие именно материалы при этом использовать. Также заказчик получает на руки смету, что позволяет ему регулировать финансовый вопрос и заранее распланировать свои расходы.

Главные критерии выбора дизайна

Прежде чем преступить к разработке чертежей и прочей документации, важно учесть некоторые факторы, которые будут сильно влиять на выбор дизайна интерьера офисного пространства:

  1. Площадь помещения. Как правило, типичные офисы не отличаются вместительностью, поэтому тут придется подумать над эргономикой пространства и грамотно рассчитать каждый сантиметр.
  2. Сфера деятельности компании. Обустройство офиса напрямую зависит, чем занимается компания, поскольку интерьер должен отобрать ее род деятельности, иметь какие-то свои специфические «фишки», выделяющиеся на фоне конкурентов и, вообще, быть выполненным в корпоративном стиле.
  3. Функциональность + комфорт. Пространство должно быть в первую очередь комфортным и практичным как для клиентов, так и для рабочего персонала. Во вторую очередь оно должно быть визуально привлекательным, поэтому важно два этим момента уместно сочетать в дизайне.
  4. Современность. Даже если выбрать какой-то классический стиль, он все равно должен выглядеть современно. Это должно выражаться в выборе качественных и натуральных материалов, отделки, а также в подборе мебели и техники.

Кто будет работать с дизайнером?

Как правило, дизайнер, особенно над сложным проектом, работает не один. Чаще всего в решение различных вопросов ему будет помогать:

  • инженер по вентиляции и кондиционированию;
  • инженер по отоплению;
  • инженер по коммуникациям;
  • инженер по системам безопасности;
  • инженер по канализации и водоснабжению;
  • специалист по согласованию перепланировки.

Функциональность

На этом моменте нужно остановиться подробнее. Все понимают, что офис – это больше история про работу и достижение целей, нежели по уют. Комфорт тут отходит на второй план, хотя играет очень важную роль. Исходя из того, что люди в этом пространстве будут работать, значит, оно должно носить практичный и многофункциональный характер. Важно рассматривать офис больше как инструмент для бизнеса, нежели как его визуально приятную составляющую, хотя и эту роль он также отыгрывает.

Дизайнеры в первую очередь при создании проекта станет акцентироваться на то, как те или иные решения будут влиять на функциональность помещения и на работоспособность людей, работающих в нем. Эстетика и эргономика – два важных параметра, на которые изначально необходимо ориентироваться при создании дизайна.

Что влияет на функциональность офиса? Мы бы выделили следующие факторы:

  • качество освещения;
  • кондиционирование;
  • безопасность;
  • размещение рабочих мест;
  • комфортабельность зон отдыха;
  • качество разводки сети + скорость интернета;
  • правильное расположение стен и перегородок;
  • наличие и качество средств защиты от солнца.

Также не стоит забывать о таком моменте, как надлежащие условия труда, которые регулируются законодательными нормами. Опытный дизайнер должен быть в курсе этого момента и обязательно учитывать его при разработке проекта.

Зонирование

Зонирование – основа правильного функционирования офиса. Все свободное пространство должно быть распределено на определенное количество функциональных зон, число которых определяется количеством рабочих и задачами, которые перед ними ставятся.

Чаще всего при стандартном зонировании выделяют такие зоны:

  • приемная;
  • комната для совещаний;
  • кабинет руководителя;
  • рабочие помещения для сотрудников.

Чем зонировать? Удобнее всего при наличии открытого пространства и даже в больших комнатах делать это с помощью полупрозрачных модульных перегородок. Иногда удобно использовать мобильные версии, если есть необходимость трансформации пространства для выполнения определенных задач. Такие перегородки легко устанавливаются, имеют легкий вес и при этом, что самое важное, сохраняют единство пространства. Также из полезных их функций можно отметить шумоподавление и превосходное пропускание света, что делает помещение в плане освещения более качественным. Интерьер получается «прозрачным», появляется ощущение свободы и воздушности, что классно выглядит и благоприятно влияет на общую атмосферу.

Также зонирование можно осуществить с помощью мебели и стеллажей. В этом случае мебель позволит более эффективно разместить все офисные принадлежности и технику, однако такой вариант не позволит быстро трансформировать планировку комнаты.

Не стоит забывать и про зону отдыха, которая должна быть отделена от рабочего пространства. Иногда ее совмещают с комнатой для приема пищи, но, если есть возможность, эти две зоны лучше разделить. Как оборудовать зону отдыха – вопрос индивидуальный. Чаще всего там устанавливают мягкую мебель, настольные игры, телевизор с игровой приставкой, ставят теннисные столы, но также будет неплохо, если были бы места для уединения, где можно немного вздремнуть или просто побыть наедине с самим собой.

Выбор цвета

Выбор цветовой гаммы напрямую зависит от того, каких конкретных условий требует работа. Для примера, рабочий процесс может требовать максимальной концентрации и сосредоточенности или оживления и стимуляции к каким-либо действиям. По сути, идет стимуляция либо к подвижным действиям, либо к полной концентрации, что чаще всего связано с неподвижностью.

Холодные нейтральные цвета создают строгую обстановку и формируют деловое настроение, что способствует более качественной сосредоточенности. Теплые насыщенные тона будут актуальны для творческой атмосферы, они больше располагают к общению и создают, если можно так выразиться, дружественный рабочий климат. Теплые цвета идеально подойдут для комнат переговоров или для демонстрационных залов.

Вообще, подбор цветовой гаммы – вопрос индивидуальный, поэтому заказчику в этом плане придется поработать с дизайнером, объяснить ему свои задачи, требования к рабочим и каких результатов он хочет достичь. Все это можно регулировать подбором цвета, который создает определенное настроение и атмосферу в помещении.

Отделка и освещение

Свет должен быть качественным и не обеспечиваться одним источником. Должна быть установлена гибкая система рассеянного света сверху и точечные источники, например, настольные светильники. Также важно, чтобы яркость регулировалась в отдельных зонах, так как такое решение значительно увеличивает комфортность рабочей среды и будет учитывать нужды сотрудников при работе в определенных зонах. Кроме этого, не помешает подумать и над энергосбережением, тем самым уменьшив свои ежемесячные расходы на оплату электричества, что можно добиться за счет изначальной покупки качественного оборудования.

Читайте также:  Облицовка печи керамической плиткой: пошаговая инструкция

Что касается отделки, тот тут необходимо учесть, что рабочее пространство, где работают люди, подвергается регулярным внешним воздействиям. Чаще всего такие воздействия носят негативный характер, поэтому для офисов рекомендуется выбирать отделки стойкие к механическим воздействиям и которые можно мыть. Например, для пола отлично подойдет ламинат или паркет, цвет которых подбирается соответствующе общему дизайну помещения. Для потолка можно выбрать традиционные покрытия, но практичней будет использовать подвесные или натяжные варианты, так как за ними можно спрятать коммуникации. Для стен практичней использовать краску, так как она легко моется и в случае необходимости можно запросто закрасить нужные участки или, вообще, перекрасить помещение, создав в нем другую атмосферу.

Вопрос цены всегда больше всего волнует заказчиков, что вполне логично, так как каждый хочет заранее просчитать свои расходы. Но, как это обычно бывает, дизайн проект офиса цена зависит от требований самого заказчика и от сложности проекта. Грамотные специалисты понимают, что любые инвестиции клиентов должны быть направлены на увеличение прибыли, поэтому их задача будет заключаться в создании качественного инструмента для работы, а также в правильных расчетах, при которых можно будет сэкономить на материалах и прочих моментах.

Стоимость практически всегда рассчитывается индивидуально, но чаще всего цена формируется относительно метража помещения. Но при этом стоит учитывать сложность создания дизайн-проекта, поскольку технические параметры здания не всегда позволяют реализовать все затеи заказчика, да и в процессе работы могут возникать непредвиденные ситуации, которые могут влиять на удорожание проекта.

Заключение

Надеемся, что, прочитав эту статью, вы поняли важность создания качественного дизайн-проекта офиса, где будет продумана каждая деталь. Это правильная инвестиция в собственный бизнес, которая, как показывает практика, существенно влияет на развитие и, соответственно, на увеличение прибыли.

Тут главное подойти ответственно к делу, поскольку от продуманности дизайна будет зависеть как отношение клиентов и деловых партнеров к компании, так и эффективность работы сотрудников, которые всегда составляют опору для любого бизнеса. И тут не важно, какая сфера деятельности у фирмы, поскольку стильный и удобный офис одинаково эффективно работает для всех.

7 главных принципов обустройства офисных интерьеров

Компания PRIDEX провела исследование различных подходов к планировке и обустройству офисных помещений, которыми руководствуются компании, планирующие реализацию проектов офисных интерьеров.

Базой исследования послужили данные брифов на проектирование офисных интерьеров более 250 компаний, проекты которых были реализованы за последние 3 года в бизнес-центрах класса «А» и «В».

«Все лучшее боссу»

Подавляющее большинство (около 65%) российских и иностранных заказчиков при обустройстве офисного пространства акцентируют свое внимание на отделке помещений, предназначенных для руководящего состава компании. Тенденция прослеживается не только при выборе дорогостоящих материалов отделки кабинетов, но и в инженерном оснащении VIP-зон. В среднем на интерьер, предназначенный для руководства, компании готовы тратить на 25-30% больше, чем на зоны, отведенные для рядовых сотрудников.

Интересно, что подобный подход к обустройству офисов характерен не только для организаций с иерархичной структурой управления, но и для демократичных компаний. Типичным примером, который реализуется во многих международных компаниях, является выделение в open space рабочих станций топ-менеджеров, которые, как правило, больше по площади, чем рабочие места клерков, расположены в престижных местах у окон в угловых частях зданий и обосабливаются мебелью и прочими системами хранения или акустическими ширмами.

«VIP-Консерваторы»

Отдельного внимания заслуживает консервативный подход к выбору офисного пространства – 5% запросов от общего объема. Интересно, что чем старше топ-менеджмент компании, тем традиционней интерьер офиса. Сторонники консервативного принципа придерживаются классического оформления офисных интерьеров: приоритет отдается кабинетной системе планировки, в отделке используются дорогостоящие материалы, такие как шпон, массив дерева, мрамор или керамогранит.

Подобный тип запросов можно встретить все реже, так как внимание клиентов постепенно смещается к рациональному применению интерьерных решений и созданию комфортной среды для рядовых сотрудников в open space.

«Все в одной лодке»

Принципа соблюдения равенства в рабочих условиях придерживаются лишь 10% компаний, реализовавших проекты офисных интерьеров за последние 3 года. Подобные работодатели не разделяют рабочее пространство на зоны руководителей и офисных клерков, равномерно распределяя рабочие зоны в open space. Проектам характерны большое количество переговорных комнат, lounge-зон и неформальных помещений для командной работы, а также игровых комнат, кофе-поинтов и других элементов рекреации. Такой тип запросов характерен для иностранных клиентов, чаще для американских и скандинавских компаний.

Стоит отметить, что подобный принцип позволяет наиболее эффективно расходовать средства на обустройства офиса, избегая затрат на создание кабинетных систем и прочих малоэффективных помещений.

«Максимум на общественные зоны»

Вторым по популярности требованием к обустройству офисного интерьера за последние 3 года стал принцип, согласно которому особое внимание уделяется общественным пространствам. Данное требование присутствует в 35% технических заданиях на разработку проекта строительства корпоративных интерьеров. Концепции подобных офисов предполагают, что сотрудники будут максимально использовать пространство для совместной работы, а персональные рабочие места будут выполнять лишь вспомогательную функцию.

Столь новаторские решения организации труда, оказывающие значительное влияние на компоновку и оснащение офисных интерьеров, популярны не только у небольших и динамичных компаний, но и крупных корпораций. Наиболее показателен пример активного претворения в жизнь таких идей является программа agile-офиса крупнейшего российского банка – Сбербанка.

«Новаторы»

В рамках каждого десятого проекта заказчики запрашивают полный объем информации об инновационных решениях, которые реализуются в современных офисах. После анализа их эффективности, компании останавливают свой выбор на оптимальном наборе технологий, которые будут использованы в их офисах. На сегодняшний день количество таких клиентов стремительно увеличивается, причиной чего является постоянное совершенствование рынка инноваций.

Подобные требования чаще всего касаются инженерного и технологического оснащения офисного пространства. Среди наиболее популярных систем мы отмечаем: биометрические считыватели для распознавания лиц сотрудников, системы умного бронирования переговорных комнат, комплексные мультимедийные системы, которые управляют через приложение на мобильном телефоне освещением, вентиляцией или кондиционированием, система звукомаскировки (sound masking), которая за счет дополнительного звука в помещении делает речь менее разборчивой, и многое другое. Заказчики-новаторы готовы тратить на «начинку» офиса на 15-20% больше, чем в среднем по рынку.

«Долговечность» или офисы, рассчитанные на эксплуатацию более 10 лет

Порядка 5% компаний выдвигают особые требования к сроку службы нового офисного интерьера, обустраивая помещения из расчета возможности их эффективного использования в течение 10 лет при средних для рынка показателях в районе 5 лет. Данные требования имеют под собой логичные причины. Например, офис компании расположен в одном из наиболее востребованных бизнес-центров Москвы, и данная локация полностью соответствует планам развития заказчика в среднесрочной перспективе.

При реализации такого проекта предпочтение отдается дорогостоящим материалам внутренней и внешней отделки, а также высокотехнологичному инженерному оборудованию от ведущих производителей, что увеличивает стоимость проекта в некоторых случаях до 20%. Подобные требования выдвигаются крупными и стабильными компаниями вне зависимости от сферы их деятельности.

«Экофрендли»

Около 3% заказчиков предъявляют высокие требования к энергосберегающим функциям офиса. В большей степени это иностранные компании, в регламентах которых прописано, что все их представительства должны соответствовать международным «зеленым» стандартам. В процессе проектирования такого офисного интерьера важная роль отводится инженерному оснащению и отделке в рамках сертификации ведущих международных экологических рейтинговых систем (LEED, BREEAM, DGNB). Для создания «зеленого» офиса необходима единая интерьерная концепция, включающая в себя спроектированные определенным образом объемно-планировочные решения, вариации проектов инженерных систем, набор отделочных материалов и инженерного оборудования.

Алейников Александр Сергеевич
коммерческий директор и партнер компании PRIDEX

Выступая в качестве коммерческого директора, Александр Алейников представляет интересы PRIDEX в рамках тендерных конкурсов. Александр располагает уникальным опытом оценки различных проектов в сжатые сроки. Именно на его анализе и рекомендациях строится дальнейший ход реализации проектов. В PRIDEX – с 2009 года. За его плечами карьерный путь от менеджера тендерного отдела до коммерческого директора. Главным результатом работы Александра стало создание эффективной бизнес-структуры, доказавшей свою высокую конкурентоспособность регулярным пополнением портфеля заказов PRIDEX.

Дизайн-проект интерьера офиса: общие принципы и особенности

Дизайн интерьера – это проектирование и организация внутреннего пространства помещений, линий, форм, фактуры, мебели, цвета и освещенности, в результате чего возникает особая среда обитания человека, характеризующаяся функциональным удобством, безопасностью, здоровым микроклиматом, комфортом и художественной привлекательностью Дизайн. Понятие дизайн-проекта.

Поскольку люди проводят большую часть времени под крышей, хорошо спланированный интерьер играет большую роль в обеспечении их психологического комфорта. Дизайн интерьера в значительной степени влияет на производительность труда, способствует экономии трудовых затрат, обеспечению здоровья и безопасности людей. Первоисточником дизайна интерьера было стремление людей к внутреннему украшению помещений, однако круг обязанностей современного интерьер-дизайнера значительно шире. Сегодня дизайнеры помещений работают вместе с архитекторами, заказчиками, подрядчиками, строителями и поставщиками, принимая решения о габаритах и структуре пространств, оборудования, типов меблировки и отделочных материалов. Интерьер-дизайнеры разрабатывают интерьеры жилых домов и офисов, больничных учреждений и ресторанов, вестибюлей общественных зданий и множества других общественных мест Стиль современного офиса: основные черты//Современный офис. Стр. 17.

История дизайна интерьеров определяется развитием художественных стилей и оснащения дома. Это развитие происходило под влиянием культур и обычаев, климата и доступных материалов, научных изобретений и торговли, от событий в экономике, политике и социальной жизни. Стили в дизайне интерьера продолжают развиваться по мере того как современные средства связи определяли все более тесные контакты между мировыми культурами. Многие специалисты считают, что новые стили XXI в. возникнут из сплава азиатских, африканских, европейских и американских художественных идей. Разрабатывая проект, дизайнер, прежде всего, решает, будет ли интерьер традиционным или модернистским, строгим или непринужденным, сложным или простым, спокойным или динамичным. Ему необходимо также определить, будет интерьер замкнутым или открытым, будет ли он создавать ощущение сдержанности или теплоты. Именно эти аспекты настроения или атмосферы интерьера определяются выбором тех или иных элементов дизайна и его принципов. Функциональные основы не менее существенны в проектировании интерьера, чем художественные. Грамотный дизайн интерьера предполагает использование материалов сообразно их функции и способов ухода за ними, принимая во внимание эффективность, экономичность, экологическую чистоту и их общую безопасность Современный офис – залог успеха.

Организовать офисное пространство так, чтобы оно стало удобным для каждого сотрудника, – одна из основных задач нашей курсовой работы. Ведь продуманная планировка рабочих мест позволяет существенно увеличить производительность труда. Любой офис предназначен для двух типов деятельности – как для индивидуальной, требующей тишины и концентрации, так и для коллективной, требующей общения и обмена информацией. Основной сложностью в проектировании офисов является поиск равновесия между двумя этими потребностями.

Поскольку в офисе многие проводят по 8-10 часов в день, комфортность рабочего места и его эргономика становятся основными условиями охраны труда. Комфортность зависит от многих факторов – удобства мебели, продуманности планировочных и цветовых решений интерьеров, температуры и качества воздуха. Много значит и планировка помещений. Наиболее распространены следующие ее виды – офис закрытого (кабинетного) типа, общее открытое пространство и комбинированный офис.

Офис кабинетного типа – классическая схема планировки, создающая атмосферу уединения и спокойствия. Но в нем невозможна коллективная работа, затруднено общение сотрудников, и пространство используется менее эффективно. Такое решение подходит для небольших компаний, разделенных на отделы, которые мало контактируют между собой. Есть два вида офисов кабинетного типа. К первому виду относятся кабинеты для одного-двух человек. Это обеспечивает максимальную уединенность, четкую пространственную организацию. Ко второму типу относятся офисы, состоящие из комнат большей площади, рассчитанных на коллективы от трех человек. Этот тип офиса может быть оптимальным для совместной творческой работы. Так может быть организовано рабочее пространство группы проектировщиков, программистов, дизайнеров, занятых в одном проекте.

Хорошим решением для такой ситуации является система, получившая широкое распространение в Японии, особенно, в редакциях газет и журналов. Освободившееся рабочее место предоставляется любому сотруднику компании по требованию. Поскольку оно оснащено всеми необходимыми коммуникациями, то сотруднику достаточно подключить к ним свой ноутбук или же воспользоваться личными настройками стационарного компьютера. Необходимые документы хранятся в индивидуальных отсеках общего шкафа Захарова, Е. Дизайн офисов [электр. рес.] стр. 1.

Входная зона важна для компаний, ориентированных на личное общение с клиентами. Ее конфигурация определяется степенью индивидуальности и открытости компании. Также нельзя забывать о комфорте для сотрудников, обслуживающих или посещающих эту зону Стили офисного интерьера. Актуальные направления.

Открытое пространство подходит главным образом для динамично развивающихся организаций и больших компаний. Большинство сотрудников здесь находятся в одном помещении, разделенном лишь мебелью – шкафами, стеллажами и столами. Такому офису присущи командный дух, отсутствие приватности и высокий темп работы. Но очевидны и некоторые недостатки, к примеру, низкая звуковая и зрительная изоляция рабочих мест. Вариантом открытого пространства является групповой офис, где общая площадь поделена на сегменты низкими перегородками. Постоянное общение возможно только в маленьких группах, а для обмена информацией есть общие зоны. В таком офисе пространство используется с максимальной эффективностью. В то же время, у сотрудников усиливается чувство принадлежности к коллективу. Поскольку уровень звукоизоляции при таком решении довольно низок, рекомендуется применять звукопоглощающие подвесные потолки Захарова, Е. Дизайн офисов [электр. рес.] стр. 2.

Совсем недавно вошли в моду комбинированные офисы, где есть как индивидуальные комнаты, так и общее офисное пространство. Приватные помещения отделены друг от друга и от центральных зон, предназначенных для общего пользования, прозрачными перегородками. Такое решение нивелирует противоречие между необходимостью сконцентрироваться на работе и потребностью сотрудников в общении. Комбинированный офис развивает дух коллективизма, гарантирует уединенность сотрудников, создает комфортность и ясность пространственной организации. Сегодня это наиболее перспективный вид организации пространства, обеспечивающий изоляцию рабочих мест и одновременно поддерживающий общение внутри коллектива Благоприятный климат в офисе.

Читайте также:  Дверная коробка из МДФ: установка и сборка

В современном офисе, где люди заняты интеллектуальным трудом, каждый сотрудник играет гораздо более динамичную и влиятельную роль. Вклад индивидуальности в бизнесе определяет ее ценность для компании. Людям интеллектуального труда требуются определенные условия для своих идей. Каждый человек по-своему представляет себе рабочее пространство. Если брать в пример мужчин, то на работе, как и в жизни, они любят свободу. Поэтому, когда рабочие места женщин и мужчин расположены близко друг от друга и возникают конфликтные ситуации. Необходимо отметить тот факт, что у молодых людей такая ситуация не резко выражена, она влияет на сотрудников даже благоприятно. Именно поэтому следует с должным вниманием относиться к расположению рабочих мест в офисе. Эксперты не советуют оставлять расстояние между рабочими местами сотрудников более 3 м, это создает атмосферу безответственности, да и кому же хочется оплачивать лишнюю площадь. По нормативам СЭС лучше всего использовать минимальный норматив из расчета 5-6м 2 на рядового сотрудника, на руководящего сотрудника в основном отводится 16-20м 2 , а на кабинет руководителя 45-60 м 2 .

Итак, успешный проект офиса во многом зависит от разделения помещения на ряд зон. Прежде всего, это рабочие пространства, входная зона, комнаты переговоров, служебные помещения и, разумеется, кабинет руководителя.

Говоря о самом важном – кабинете руководителя – следует отметить, что его статус постепенно меняется. Раньше он был воплощением значительности и высоты положения руководителя, что выражалось, к примеру, в сложности доступа интерьера. Однако современные тенденции управления организацией, напротив, рассматривают главу компании как лидера команды, объединенной одной целью, и требуют более непосредственного контакта с подчиненными. Это приводит к “демократизации” кабинетов начальства, что находит свое отражение, как в офисной планировке, так и в отделке помещений. Так что здесь становятся вполне уместными полупрозрачные перегородки с жалюзи, отделяющие кабинет начальника от основной рабочей зоны и обеспечивающие должный уровень зрительной и звуковой изоляции. Основная задача оформления современного офиса – отразить в его дизайне и планировке основное направление деятельности компании, ее идеологию и занимаемое положение на рынке. Если компания серьезная, и ею руководят консерваторы, то, конечно, уместнее классический стиль. В этом случае важна дороговизна и одновременно скромность материалов интерьера.

Также стоит учитывать то, что интерьеры офиса – отличная возможность подчеркнуть успешность компании. Так, стеклянные прозрачные полы представляют собой пример стильного и дорогого решения. Удачным решением будет размещение под ними продукции фирмы.

Кроме того, сейчас моден керамогранит. Часто его используют для создания вставок, к примеру, под столом, так называемых флэбов. Они вполне могут стать доминантой интерьера и играть самые разные роли. Например, в высокотехнологичном интерьере их может дополнять эффектная подсветка и необычные аксессуары, а в консервативном офисе на стол, опирающийся на флэб, может быть поставлена ваза с цветами Интерьерные аксессуары.

Еще одно оригинальное решение для динамично развивающихся и молодых компаний – открытый потолок. Посетителям открывается вид на вентиляционные трубы и коммуникации, которые, будучи оформлены должным образом, создают творческую атмосферу. Зачастую дизайнеры стараются подчеркнуть натурализм такого решения, но тут важно соблюсти баланс между стремлением к оригинальности и чувством меры.

Не выходят из моды и натяжные потолки. Они монтируются проще и быстрее более традиционных подвесных и обеспечивают свободу в выборе цветового решения. Однако стоит учитывать, что натяжные потолки недостаточно хорошо выполняют одну из важных функций потолочных конструкций – снижать отраженные шумы. Так что для рабочей зоны, где эта проблема особо актуальна, стоит подыскать более практичное решение. Подвесные потолки могут дополняться гипсокартонными “ступенями” и выглядеть многоуровневыми. Здесь большую роль играет подсветка – многообразие светильников создает ощущение расширяющегося пространства и зрительно поднимает потолки, что очень актуально для низких помещений и узких коридоров.

Интересной находкой могут стать стены, расписанные под панно. Вместо традиционных картин их можно нарисовать прямо на штукатурке. Причем, так могут быть оформлены и одна, и все стены в помещении. Продолжая тему оформления, отметим, что серо-черная гамма уходит на второй план. Сегодня модны следующие сочетания: оранжевый и синий, желтый и синий, зеленый. Яркие пятна офисов в сером городе смотрятся удивительно радостно, тем самым привлекая потенциальных клиентов Офисный дизайн. Классика, хай-тек, эко-стиль. М. Пузанкова.

Существует три географических стиля офиса: американский, европейский и русский. Базисом американского офиса является Open Space – открытое пространство, состоящее только из наружных стен и колонн. Отдельные небольшие комнаты отводятся лишь для отдыха и переговоров, а также для работы менеджеров высшего звена. Остальные сотрудники компании обычно сидят в больших залах, разгороженных мебельными панелями, как правило, высотой в человеческий рост.

Аскетичность этого стиля выражается в отсутствии всяких излишеств. В офисе нет предметов, которые не нужны в бизнесе компании. Здесь все предельно функционально и рационально. Бросается в глаза обилие объемных предметов, огромных картин, стекла и хромированного металла. Стиль “Манхэттен” прохладен и динамичен по-своему. Металл олицетворяет собой холодную разумность, необходимую для принятия правильных решений в сложном финансовом мире. По-своему работает и стекло в дизайне офиса. С одной стороны, оно визуально расширяет пространство офиса, а с другой оно психологически объединяет работающий персонал в одно целое содружество.

При отделке помещений офиса используются элитные отделочные материалы. Офисы обставляются дорогой, но очень функциональной мебелью современного концептуального дизайна интерьера, оснащаются высококачественной оргтехникой, которая может также играть роль декоративных аксессуаров (например, телефонный аппарат оригинальной формы и расцветки, светильник в стиле “хай-тек” или настенные часы в хромированном корпусе).

Кабинеты управленцев, как правило, располагаются на отдельном этаже офисного здания, который значительно отличается от других. Здесь используются более дорогие отделочные материалы, оригинально организованное пространство интерьера офиса и очень дорогая авторская мебель. Общеевропейский дизайн офиса можно разделить на несколько подвидов, которые различаются главным образом по принципу выбора офисной мебели. Например, скандинавская офисная мебель светлых оттенков, в ней часто используется натуральное дерево, реже металл и ламинат.

В отличие от спокойных скандинавов и похожих на них немцев, итальянцы, французы и англичане обожают ламинат, а также металлические ножки, создающие ощущение легкости и полета. В наиболее чистом виде легкость, изысканность и разнообразие форм наблюдаются в работах итальянских дизайнеров, которые внесли основной вклад в формирование общеевропейского стиля.

Немецкий офис – это продуманность расположения всех составляющих рабочего места служащего, упорядоченность деталей и, главное, функциональность и эргономичность офисной мебели. Ярко выраженную рациональность и практичность смягчает присутствие в немецких офисных интерьерах большого количества различных цветов. Это как живые цветы на подоконниках, так и наличие их изображений в декоре.

Английские офисные интерьеры отличаются элегантностью и строгостью. В классическом английском кабинете царит комфорт и умиротворение. Здесь мебель из лучших сортов дерева, дорогие офисные принадлежности, картины, вазы, антиквариат, книги, ковры. В английском стиле оформления интерьеров прослеживается не столько функциональность, сколько основательность Ориентир – инновации// Open Space стр. 4-5.

Французские офисные интерьеры легкие, яркие, не лишены декора в виде ажурных металлических деталей, картин в позолоченных рамах, ярких обивок и зеркал. Французский стиль привносит в интерьер некоторый беспорядок и импровизацию, и при этом придает ему удивительный неповторимый шарм.

В России немногие применяют в своих офисах открытые пространства (исключения составляют, как правило, редакции газет, журналов и дизайн студий). Большинство по-прежнему использует советский вариант классического дизайна офиса. Это множество различных по назначению комнат. В каждой из которых сидит несколько сотрудников.

Кабинет начальника самый большой и светлый. Субординация во всем. В оформлении кабинетов российских руководителей, несмотря на новые веяния, чаще всего преобладает традиционный классический стиль интерьера. Русский бюрократический офис так же эргономичен, как и любой другой. Однако его декорирование подчеркнуто солидно, основательно, дорого, порой роскошно. Все предметы массивны или кажутся таковыми. Используются дорогостоящие отделочные материалы, нередко шкафы, столы и тумбы украшаются престижными аксессуарами, а стены – картинами и портретами политиков Работа в офисе [электр. рес.] .

Разумеется, все приведенные решения по обустройству и дизайну офисного пространства проектируются и воплощаются в жизнь лишь специалистами. Только при профессиональном подходе может быть гарантирован быстрый и качественный монтаж элементов внутренней отделки офиса – полов, потолков, перегородок Декор стен и потолков. Фрески, мозаика, декоративная штукатурка / Н. Абельмас стр. 201.

Офис – это не художественное произведение, а орудие производства, помогающее компании осуществлять свою деятельность. Поэтому дизайнерские решения, составляющие его проект, всегда являются компромиссом между художественной и деловой ценностью, между функциональностью и эстетикой офиса. Офисное пространство во многом определяет восприятие философии компании. Успешно выраженная таким образом идеология компании приводит к более сильному сближению с ней сотрудников и посетителей, служит отличной рекламой. Также очень важно, чтобы люди, которые половину своей жизни проводят в офисе, отождествляли себя с компанией, направлением ее деятельности, ее целями и чувствовали себя на рабочем месте как дома. Только тогда они смогут работать с полной самоотдачей и максимально эффективно.

Интерьер офиса. Особенности создания дизайнерского проекта

Офисный интерьер в качестве нового направления в сфере дизайна начал развиваться сравнительно недавно, около 15-ти лет. И хотя это направление довольно таки молодое, тем не менее, дизайнеры уже успели накопить множество интересных идей оформления рабочих кабинетов в офисных помещениях. Однако нельзя создать оригинальные и практические интерьеры по фотографиям, взятым из Сети. Дизайн офиса должен обладать собственным стилем и определенной долей узнаваемости.

При обустройстве офиса,кроме направления его работы и сферы деятельности компании, нужно еще учитывать и особенности самого коллектива. Ведь внутреннее оформление помещений напрямую влияет на эффективность труда, желание работать, способствует созданию комфортной рабочей обстановки для офисных сотрудников. Интерьер должен быть грамотно продуманным и радовать глаз, вне зависимости от того, создавался ли он для крупной компании с офисом в несколько этажей или для маленькой фирмы, сотрудники которой свободно умещаются в одном помещении. В любом случае, в дизайне офиса должны присутствовать три составляющих – удобство, стиль и современность.

Рекомендации для успешного планирования отделки и размещения мебели

При выборе дизайна в первую очередь во внимание следует брать характер направления деятельности своей компании. Например, если она занимается предоставлением бизнес-услуг, то в интерьер офиса отлично впишется металл и стекло. Но эти материалы уже не подойдут для фотостудии либо свадебного салона. То же самое можно сказать и о выборе мебели с предметами обстановки. Художественную студию, например, могут украшать вазами, статуями и другими элементами декора. А вот в помещениях, где напряженно трудятся несколько сотрудников можно обойтись только одной эмблемой компании.

Для обеспечения приятной рабочей атмосферы офис лучше зонировать с помощью перегородок или ширм. Эти современные и стильные конструкции, эффективно разделяя пространство, образуют уютные личные кабинеты. Перегородки делаются прозрачными, но совершенно звуконепроницаемыми, благодаря чему сотрудники могут работать спокойно. Использование стекла и других прозрачных материалов в зонировании офиса создает эффект открытости деятельности фирмы. Это дизайнерское решение зачастую применяют при создании интерьера в офисах солидных компаний, деятельность которых связана с юридическими, бухгалтерскими и другими предоставляемыми услугами.

В оформлении офисного помещения немаловажную роль играет меблировка. Мебель, создаваемую антураж, используют больше для приема или в качестве офисной обстановки. А вот для ежедневной работы сотрудников подойдет более классическая, но зато удобная меблировка. В оформлении офисных помещений используют фирменную символику с названием компании. Ее изображение должно быть четким, узнаваемым и вписываться в обстановку. Поместить фирменную символику необходимо так, чтобы ее каждый мог видеть при входе.

Этапы и особенности создания дизайн-проекта

Преображения любого офиса начинается из создания дизайнерского проекта, разрабатываемого при совместном участии дизайнеров, специалистов по инженерным сетям и архитекторов. Чтобы добиться рациональной перепланировки помещений и грамотного расположения коммуникаций в генерации проекта предусматривается несколько важных этапов. Изначально составляется ТЗ. Немаловажную роль в создании эскиза играет знакомство заказчика с исполнителем. На рабочую атмосферу влияет даже первое впечатление от разговора во время формальной либо неформальной встречи. Генерация техзадания зависит от вопросов, составляемых дизайнером. Чтобы представить будущий дизайн-проект настоящий профессионал интересуется даже укладом, стилем жизни руководителя компании и его привычками. Чем детальнее клиент проинформирует дизайнера о себе, тем проект создать будет проще.

В техническом задании указывают размеры и предназначение помещений, стиль интерьера, а также необходимое оборудовании и вид мебели для офиса. Готовятся рабочие чертежи, на которые будут ориентироваться ремонтники, включая прорисовку эскизов, схемы, технические чертежи и другую документацию. На данном этапе также подбираются необходимые рабочие материалы. На этапе создания интерьера выбирают материалы для отделки (плитку, обои и пр.), офисные перегородки, мебель, элементы освещения и др. Проекты сегодня составляют с применением актуальных программ. Разрабатываются 3D-эскизы интерьера и согласовываются с заказчиком. После завершения проекта работа дизайнера заканчивается, но только формально. В ходе ремонта может появиться ряд вопросов, решать которые специалисту придется на месте. В связи с чем, проект зачастую требует авторского сопровождения, включающего выезды на рабочий объект, консультирование строителей и редактирование чертежей.

В готовый дизайнерский проект входит целый ряд планов: обмерочный, монтажный, а также для полов, потолков, светильников, розеток с выключателями, вентиляции, сантехники. К нему прилагаются визуализации, а также спецификация на материалы (строительные, отделочные), перегородки, мебель, декор. С наличием готового дизайн-проекта под контролем заказчика будут находиться все ремонтные работы, проводимые в офисе. С помощью проектной документации он сможет отслеживать все затраты и расход рабочих материалов.

Интерьер офиса: каким бывает современный дизайн офиса?

Офис выполняет множество функций. Там решаются деловые задачи, а потому грамотное зонирование и обустройство имеют огромное значение как для общего успеха фирмы, так и для сплочения команды.

Содержание

  • Современная планировка офиса
  • Не-мелочи в интерьере
  • Психологический комфорт
  • Варианты зонирования офисного пространства
  • Цвет в офисном дизайне
  • Организация освещения
  • Офисная мебель
  • Смарт-стекло в оформлении современного офиса
  • Стилистические решения
  • Уютный и современный офис недорого
  • Выводы

Ваш офис – это ваше лицо. Потому что первое впечатление невозможно произвести дважды, и ваш офис – это то, на что подсознательно реагирует клиент еще до реального взаимодействия. Но вот как обыграть пространство, чтобы добиться деловой эффективности? Реалии нашего времени диктуют несколько задач планировки офиса: стремление к солидности и удобство. Если корректно спроектировать офис, то рабочее пространство будет эстетичным, комфортным, а это обязательно позитивно скажется на работе персонала и лояльности клиентов.

Читайте также:  Магия цвета индийских интерьеров

Оригинально сделанный интерьер отражает направление деятельности компании, транслирует корпоративный стиль.

Современная планировка офиса

С чего все начинается? Во-первых, с учета интересов:

Каждая зона может оформляться в одном и том же стиле, однако с индивидуальным подходом к оформлению. Самая большая ошибка – смешивать эти зоны, потому что тогда будет нарушен рабочий ритм – а это чревато для успешности бизнеса. Зонирование современного офиса проводится из двух принципов: солидности и уюта. Что работает на обеспечение уютной “домашней” атмосферы? Забота о персонале предполагает не только создание конференц-зала, ресепшна и грамотно спроектированного рабочего места, но еще и зоны обязательной психологической разгрузки, и кухни-столовой (если в здании нет кафетерия).

Источник gh-office.ru: дизайн офиса рекламного агентства

Зоны для психологической разгрузки могут быть в виде отдельных кабинетов. Но все нюансы планировки офиса нужно решить еще на этапе проектирования.

Не-мелочи в интерьере офиса

Ресепшн в офисе

Обычно это считается пространством презентации компании, которое знакомит клиентов с ее сферой работы и корпоративной идеей. Каждый клиент должен испытать положительные эмоции в ходе взаимодействия с компанией. Поэтому в оформлении этой зоны сейчас отказываются от перегородок и традиционных стоек. В роли барьеров используют крупные растения в кадках, столы обтекаемой формы. Важно предусмотреть возможность комфортного ожидания для посетителей в уютном уголке с мягкой комфортной мебелью.

Источник gh-office.ru: дизайн зоны ресепшн

Конференц-зал

Комната для заседаний делается достаточно просторной и вместительной. В оформлении ее интерьера соблюдается принцип сдержанности и элегантности. Стилистика обычно сугубо деловая, ничто не отвлекает внимание. В центре обычно размещают стол для переговоров. Он должен выглядеть респектабельно и иметь внушительные габариты, лучше без углов. Современные психологи говорят о том, что углы провоцируют кого-то из присутствующих на доминирующую позицию, а это негативно сказывается на исходе переговоров. В дизайне конференц-зала не используют декоративных элементов – чтобы не рассеивать внимание беседующих.

Источник gh-office.ru: дизайн конференц-зала

Кабинет руководителя

Так как деловым этикетом допускается прием почетных гостей не в конференц-зале, а в кабинете директора, то в нем создается зона, располагающая к партнерской беседе. Прием крупных партнеров за рабочим столом, даже внушительном и роскошном, исключен.

Источник gh-office.ru: дизайн кабинета руководителя

Зона отдыха

Это тонкий аспект работы дизайнера, требующий особо тактичного подхода. Обязательно нужно поставить удобную мягкую мебель, журнальный столик, оформить все это просто и душевно. В зависимости от вкусов заказчика, можно сделать зимний сад с тихо журчащими водопадами, аквариум, зеленую зону и другое. Все, что связано с водой, расслабляет и помогает расслабиться.

Источник gh-office.ru: дизайн зоны отдыха

Рабочее место

Места обычных работников размещают на общем пространстве, не рассаживая персонал по отдельным кабинетам. Это дает массу преимуществ: во-первых, так экономится площадь, во-вторых, контакты работников оказываются теснее.

Чтобы исключить желание праздно общаться, ставятся разграничительные панели, которые отделяют личные зоны. Эту роль могут играть элементы мебели, перегородки, ширмы, жалюзи.

Источник gh-office.ru: дизайн рабочего места

Рабочую зону делают очень сдержанной, а место для сотрудника обустраивают максимально удобно: ни слишком просторно, ни слишком тесно. Важно учитывать психологический аспект корпоративной культуры: дефицит пространства создает ненужное напряжение

Психологический комфорт

Оформляя офисное пространство, важно учесть адаптационные нюансы разработки интерьера, которые подбираются на основе потребностей и специфики конкретных людей. Этим аспектам посвящено целое научное направление – психодизайн. Общеизвестно, что обстановка непосредственно влияет на реакции человека. Она настраивает на успех, расслабляет, активизирует или подавляет импульс к действию, помогает отрешиться от проблем или, наоборот, возвращает к ним – и в целом определяет уровень продаж. Использование принципов психодизайна в планировании офисного пространства особенно важно, когда персонал находится на одной площади, тесно взаимодействуя. Здесь важен персональный подход, объединяющий саму личность и специфику структурирования ее территории. Гармонично созданная система стремится к развитию, причем по особым правилам. Когда рабочее место сделано по всем требованиям психодизайна, то работник уже мотивирован.

Варианты зонирования офисного пространства

Офис по праву считается интеллектуальным центром компании. Это место оригинальных концепций и нестандартных решений, но лишь тогда, когда работа налажена с соблюдением личных границ. В наше время используют три главных стиля:

Дизайн офиса в стиле Open Spase

Это американский стиль, который пришел к нам относительно недавно, но уже стал востребованным и вытеснил привычную кабинетную систему. Самое главное здесь – присутствие всего коллектива, в том числе руководства, в одном просторном зале. Без дверей, перегородок и коридоров. Дизайн офиса предполагает наличие легко перемещаемых и трансформируемых перегородок, которые помогают выделить персональное пространство каждого члена коллектива. Вторая специфическая черта американского стиля – это минимализм в меблировке. Помещение лишено декора, есть только логотипы и корпоративная атрибутика. Общий дизайн обычно выдержан в характерных цветовых оттенках. Кабинет директора отделывается в общем стиле, но более обособленно. Его выделяют как отдельную зону или отгораживают, к примеру, с помощью жалюзи. Это обеспечивает оптимальное снабжение воздухом и освещение. Кроме того, те, кто занят разрешением единых задач, могут спокойно обсуждать рабочие нюансы. Вовсе не обязательно усаживать работников за отдельные столы, часто стол общий, причем самых неожиданных форм. Системы хранения выступают также в роли модулей. Прочие элементы интерьера тоже легкие и мобильные. Типичный пример подобной организации пространства – банковские отделения.

Европейский стиль в оформлении офиса

Он тоже предполагает открытость планировки, но с множеством отделенных зон, выстроенных по принципу системы кабинетов. Планировка предусматривает различные по функциональности помещения: переговорную, комнату отдыха, структурные отделы. Основной принцип – дизайнерские решения в стилистике хай-тек, минимализма, футуризма. Здесь вполне допустим декор. Так, часто гравируют двери и стойки ресепшна, подбирается монофункциональная эргономичная офисная мебель. Минимализм дизайна исключает контрасты, но прорисовка и завершенность форм приветствуются.

В стилистике хай-тек присутствует множество стеклянных и металлических элементов. Декором выступает геометрическая роспись стен, гармонирующая с определенными деталями корпоративного стиля. В минимализме исключается декорирование, но приветствуются эксперименты с цветом.

Японский стиль

Он существенно отличается структурой пространства. В дизайне передана иерархия, но с соблюдением высокой функциональности. Площадь рабочего пространства обусловлена статусом работника. Руководство размещается в центре, причем напротив подчиненных. Чтобы обеспечить контроль, нет зонирования перегородками.

Есть еще другие способы структурирования офисного пространства – менее популярные, но используемые в некоторых сферах бизнеса.

Кабинеты

Это классика. Сегодня такой принцип встречается в медицинских учреждениях, юридических конторах, консалтинговых компаниях. Закрытое пространство создает атмосферу доверия, позволяет беседовать в покое и без посторонних, конфиденциально. Иногда это настолько принципиально, что полностью компенсирует минусы такого оформления помещений. Хотя пространства и отделены одно от другого, в одном офисе их оформляют в единой стилистике и цветовой гамме. Можно добавлять аксессуары, делающие акцент на специализации компании.

Смешанная планировка

Также не теряет своей актуальности. В этом случае открытая площадь совмещена с кабинетной системой. Площадь кабинетов не обязательно ограничена сплошными стенами. Если конфиденциальность необязательна, допускается использовать стеклянные перегородки. Это позволяет разрешить проблему шумоизоляции без отделения работника от коллектива.

Вызывает интерес и смешанная планировка офиса, когда площадь разграничена на изолированные фрагменты высокими, но не доходящими до уровня потолка перегородками – кубиклами. Сотрудники ощущают уединённость и погружаются в работу, но их можно легко контролировать.

Цвет в офисном дизайне

Это принципиально важный аспект оформления. Малейшие тона воспринимаются разными людьми специфически и вызывают определенные реакции. Существуют раздражающие цвета, вызывающие возбуждение или расслабление, вот почему для активизации персонала и создания дружелюбной атмосферы нужно корректно выбрать цветовой дизайн. Какие тонкости следует учитывать? Пастельные оттенки создают умиротворяющую атмосферу, поэтому являются удачным выбором для фона. Он будет легким и нейтральным. Разбавить однотонность можно яркими акцентами, но дозированно, чтобы не было визуальной перегрузки.

Другой важный аспект – расположение окон. Если они выходят на северную сторону, хорошо бы ввести теплые тона и сбалансировать дефицит солнечных лучей травяными, лиловыми, персиковыми, кремовыми и прочими теплыми оттенками. Если сторона солнечная, наоборот, эффектно использовать холодные тона: вариации синего, в частности лазурь и аметист.

Выбор фона обусловлен и площадью офиса. Ограниченные площади следует визуально расширить – обычно голубым или светло-зеленым. Просторные помещения разумно наполнить терракотовыми тонами и спектром коричневого.

В цветовом оформлении следует придерживаться принципа динамичности: например, можно применить метод усиления интенсивности фона. Насыщенность и глубина увеличиваются исходя из степени дальности от входа: чем дальше, тем гуще. На бессознательном уровне это помогает клиентам находить ориентиры.

Организация освещения

Современные дизайнерские решения повсеместно исключают центральное освещение, предпочитая локальное. Рабочее пространство может быть довольно большим. Разной бывает планировка, вот почему важно следовать правилам расположения работников, согласно которому им нужно находиться не дальше 4 м от окон. Но это не всегда возможно. Поэтому, разрабатывая дизайн, нужно предусмотреть хорошее искусственное освещение. Как правило, это многоуровневая система с лампами разной степени интенсивности.

Существуют негласные правила структурирования пространства. К примеру, не нужно освещать ярким светом сотрудника: это плохо скажется на его самочувствии и на психологическом состоянии. Противоположный эффект наступает от освещенной рабочей поверхности. Она выступает хорошим стимулом к концентрации внимания. Обычно яркий свет уместен при бумажной работе. Но если работа идет за компьютером, более приемлем смягченный свет.

Для местного освещения применяют настольные лампы, осветительные приборы, направляющие свет, торшеры. Широко востребована мебельная подсветка точечными светильниками и LED-лентами.

Офисная мебель

Соответствующая организация делового пространства подразумевает принцип эргономичности и надежности в покупке мебели. Важно проверить как качество фиксаторов и фурнитуры, так и экологичность сырья. В офисе присутствует стандартный набор мебели:

  • Столы. Это и рабочие места, и фрагменты интерьера переговорных комнат, кабинета руководства, кухни, зон ожидания и расслабления.
  • Кресла и стулья. В зонах отдыха лучше использовать мягкие диваны.
  • ​Системы хранения – стеллажи, полки, большие шкафы.
  • Напольные тумбы, в ящиках которых можно держать канцелярские предметы и личные аксессуары.

Поиск элегантной мебели для большого офиса – это непростое занятие. А индивидуальный заказ станет серьезной статьей расходов. Поэтому руководство часто решает обставить офис готовыми комплектами. Оптимально оснастить офис мебелью на колесиках, которую легко перемещать или ставить в определенное положение. Стулья предпочтительнее выбирать динамические, с возможностью координации высоты сидения, степени наклона спинки, вращения и передвижения.

Много плюсов у современных офисных столов. Под ними удобно прятать провода коммуникаций, чтобы не портить эстетическое впечатление. Кроме того, столы можно трансформировать. Рабочий процесс идет в сидячем и стоячем положениях – как удобно сотруднику. Есть модели столов, которые из одной крупной конструкции легко преобразуются в отдельные небольшие столы для небольших групп.

У шкафов может быть модульная конструкция, и тогда они гораздо удобнее в эксплуатации: в них еще хранят документы. Лучше, если они будут снабжены замками безопасности. Вполне реально создать из крупногабаритной офисной мебели оригинальную композицию.

Смарт-стекло в оформлении современного офиса

Оно призвано разрешить проблему доступности и уединенности. Стеклянные перегородки выглядят эффектно, при том что они высоко функциональны. Через них свободно проходит свет, они нейтрализуют суету и снижают уровень отвлечения.

Прозрачность смарт-стекла можно настраивать, тем самым трансформируя переговорные из общественно доступных зон в личное пространство.

Стилистические решения

Вообще, не существует каких-то ограничений в стилистике офиса. Ряд компаний оставляют классический интерьер, с его лаконичностью и сдержанностью. Это стили арт-деко, модерн, ампир. Здесь каждый фрагмент интерьера подчинен принципу традиционализма. Мебель довольно дорогостоящая и стильная, фон эффектно оттеняет роскошь.

Дизайн офиса в стилистике модерн

Абсолютно иной дух в оформлении современных офисов. В это случае все наоборот: полный отказ от помпезности и грандиозности. Оптимальное решение – лофт. Столь же популярны стиль фьюжн и минимализм, например, хай-тек.

Уютный и современный офис недорого

Иногда, на уровне старта, бизнесу сложно обеспечить роскошное офисное оформление, и тогда лучший выбор – лофт, который находится на пике моды. Здесь вполне возможно использовать недорогие площади заводских цехов и складов. Трубы, бетонный пол, неприкрытая кирпичная кладка стен все это часть дизайнерского замысла. Ничего не нужно серьезно менять – только чуть улучшить, используя противоречия традиции и модных веяний. Можно обставить такой офис старой мебелью или предметами в стиле хай-тек, внеся искру хромовым и стеклянным блеском. Высокий потолок, открытость пространства и огромные окна без всякого оформления дают простор для воплощения минималистского стиля и закупки соответствующей офисной мебели. Это бюджетно и эффектно.

Без стационарного зонирования у штата персонала больше возможностей для сплочения и взаимодействия. А это сокращает время на прояснение серьезных проблем: хождение по кабинетам исключено. Элементами декора могут служить производственные плакаты, дорожные знаки, указатели, элементы граффити и шедевры абстракционизма. Правда, всегда важно соблюдать меру. В стилистической брутальности много искусственного. Поэтому в действительности каждая поверхность и предмет проходят шлифовку и покрытие защитным слоем лака, чтобы обеспечить самобытность. Это создает уют и заодно – рабочее настроение. Колорит лофта всегда привлекает клиентов, повышает степень их лояльности – он довольно демократичен. Некоторая небрежность дизайна, скорее, интригует, чем отпугивает.

Выводы

Резюмируя сказанное, подтвердим, что цель качественного дизайна офиса – это не только создание функционального и эстетичного пространства. Должна быть уникальная атмосфера, которая обеспечит комфортный климат в коллективе. И он будет транслирован посетителям.

Учтите: хорошо трудится только тот, кто приходит на работу как домой.

Оказываем полный комплекс услуг по ремонту офисов под ключ: дизайн-проекта, планировка помещения и оформление интерьера и комплектация офиса.

Ссылка на основную публикацию